Drei unabhängige Spezialisten unterstützen Ihr Team in personellen Entwicklungsprozessen.
„Spitzenteams im Sport kommen heute nicht mehr mit einem Trainer aus. Erfolg braucht Athletik-, Taktik- und Mentalspezialisten. Jeder formt auf seinem Gebiet das Team als Ganzes.“
DAS KONZEPT
Wir verfügen über sich ergänzendes Know-How. Das Ergebnis sind interdisziplinäre Konzepte für die Entwicklung von Führungskräften und Teams. Sie sparen Zeit und profitieren von unterschiedlichen Herangehensweisen, Perspektiven und Kompetenzen in Form von Beratung, Workshops, Kursreihen und Trainings.
So erhalten Sie eine große Bandbreite moderner Ansätze zur Führungs- und Personalarbeit.
DIAGNOSE
Ausgangssituation, Arbeitsabläufe und Verhalten.
Wir diagnostizieren Ihre Ausgangssituation, erörtern die Arbeitsabläufe und bewerten das Verhalten der betroffenen Mitarbeiter.
Dafür nehmen wir uns Zeit.
ZIELSETZUNG
Ziel und Aktivierung.
Wir diskutieren beratend mit Ihnen das Ziel und die nötigen Veränderungen. Dazu beziehen wir die Teilnehmer in den Schulungsprozess intensiv ein.
PROJEKTIERUNG
Umsetzung und Veränderung.
Wir konzipieren für Sie die organisatorische und inhaltliche Umsetzung. Dabei beachten wir die Besonderheiten der Branche, die Firmenstruktur und Unternehmenskultur.
NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit und Konsequenz.
Beim Sport, Nichtrauchen oder Fremdsprachenerwerb bedarf es regelmäßigen Trainings, um neues Wissen und Verhalten in abrufbare Routinen umzusetzen. Der aktuelle Stand des Lernprozesses muss den Teilnehmenden deutlich werden. Dieses setzt stetiges „Dranbleiben“, Dokumentation und Messungen der Zielerreichung voraus. Daran lassen wir uns messen – garantiert.